Hyvän myyjän löytäminen saattaa olla vaikeaa.

Hyvä myyjäkään ei aina heti löydä hyvää yritystä missä tehdä kauppaa.

Yrityksenne paras myyjä Matti päättää vaihtaa paremman palkan perässä kilpailijalle.

Toisaalta tuotteelle tai palvelulle voi olla kysyntää, mutta hyviä myyjiä on liian vähän.

Nyt mietit, että eihän kovien myyjien rekrytointi ole vaikeeta. 

Laitetaan haku auki ja tehdään pari somevideoo ja homma hoituu sillä

Ainiin…

Ilmoituksen kirjoittamiseen ja somevideon tekemiseen menee aikaa.

Jaahas sieltä tulikin 10 tai 500 hakijaa.

Kymmenestä tuskin löytyy kaipaamanne ykköstykkiä ja viidensadan hakijan läpikäymiseen menee liikaa aikaa.

Tai ehkä tarpeesi on jatkuva ja et yksinkertaisesti ehdi haastatella ja hoitaa rekrytointimarkkinointia.

Onnittelut!

Onnistuit löytämään hyvän hakijan, jonka haluat hommiin. 

Oho…

Vielä saattaa olla mutkia matkassa, koska hakijalla on muitakin haastatteluja tulossa.

Mieti, kun joku tekisi kaiken puolestasi

Olemme myyntialalle suuntautunut rekrytointitoimisto.

Meillä on myyjä rekryjä asiakkaillemme takana jo yli 350 kappaletta.

Olemme rekrytoineet aina rivimyyjästä myyntipäällikköön ja kaikkea siltä väliltä.

Yksittäiset toimeksiantomme ovat pitäneet sisällään aina yhdestä täsmärekrystä, jopa sadan myyjän jatkuvaan rekrytointiin.

Teemme hakijamarkkinoinnin eri kanavissa (sis. hakijapankkimme).

Esihaastattelemme.

Karsimme.

Esittelemme.

Sinä saat tehdä aina itse lopullisen rekrytointipäätöksen.